Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Да, за дисциплиной на заводе Perco следят жестко, но это, пожалуй, единственный нюанс. А так - зарплата в срок, своя столовая с реально низкими ценами, все официально. Работаю третий год уже, ни с каким произволом не сталкивался.
Отвратительное отношение руководства к сотрудникам, владелец компании мнит себя царем, к сотрудникам относится как к рабам. Увольняют сотрудников в один день, без предупреждения, "пинком под зад" , так же компания использует "черные схемы" выплаты ЗП, при увольнении, если качать права, можно не получить полностью. Закон о труде так же не соблюдается ни в части отпусков, ни в части взять день "за свой счет " на посещение врача и тд - просто не дают , заставляют писать в счет законного отпуска. Корпоративная культура отсутствует . Руководство не заинтересовано в команде профессионалов. Людей не ценят. Никаких соц. пакетов, страховок и прочего. За период работы в компании на моих глазах было хамски уволено больше 20 человек. Среди сотрудников царит атмосфера страха, что они следующие .
Почти год уже на заводе. По поводу зар.плат: ЗП официальная/выдают точно в срок, за год ни разу не задержали. По поводу условий: кто бы что не говорил, а условия созданы для людей отличные: производство чистое, выдают спец. Одежду, собственная столовая. В столовой вполне можно обедать, по цене до 100 р. Из отрицательных моментов: не рекомендуется опаздывать и отлынивать, на заводе следят за этим. Для нашего города хорошее место.
Работал технологом. Условия труда в ПЕРКО на уровне, до этого работал на электромеханическом – даже не сравнить. Да, зп не самая высокая – средняя по городу, но главное без задержек, платили день в день. +не было вечерних и ночных овралов - все согласно графику. Коллектив был вполне адекватный. Сейчас уже переехал в Мск. На заводе современное оборудование, так что получил опыт, что помогло развиваться дальше. Да, и там отличная столовая, что для меня было плюсом
Хочу сказать о сотрудниках компании - это самое настоящее "хамло". Отказали в приеме на работу из-за отсутствия детей, несмотря на то, что по опыту работы подхожу идеально. Так что милые дамы, состоящие в браке и не имеющие детей, даже не обращайтесь. Лично я считаю, что это ущемление моих конституционных прав, и моей первой реакцией после разговора с сотрудником отдела кадров Валерией, было обращение в прокуратуру и инспекцию по труду. Может быть я так и сделаю. И всем обратившимся, и кому отказали на таком же основании рекомендую так и сделать.
На псковском заводе ПЭРКо показуха - превыше всего. Полы, надраенные до блеска, несомненно, радуют глаз.
Обеспечение инструментами и материалами - на низком уровне.
Организация производственных процессов - просто анекдот... Два мелких начальничка, сидящие за столами, находящимися в одном кабинете на расстоянии около двух метров друг от друга, ведут долгую переписку между собой по электронной почте, проходящую через питерский сервер... Так решается вопрос о тёх болтах и трёх гайках...
Отношение к рабочим - как к быдлу... Пренебрежительное. Отношение к ИТР - такое же.
У меня было два умных грамотных руководителя, которые были "сожраны" верхним руководством один за другим просто за наличие собственного мнения.
Коллектива, как такового, просто нет и не будет. Ему не дадут сложиться.
Стиль руководства авторитарный. Компетентность авторитарных руководителей при этом близка к нулю.
Говорить о заработной плате вообще не имеет смысла, если принять во внимание тот факт, что питерская компания разместила завод в Пскове. Здесь рабочая сила - практически даром.
Озадачиваться всерьёз вопросами повышения квалификации персонала в ПЭРКо не принято. По этому брак, выход из строя недешёвого инструмента и оборудования - не редкость. И это не удивительно. Скупой платит дважды, а жадный - трижды... Но эта народная мудрость ПЭРКовскому руководству не известна.